過(guò)江龍衛浴

    2015年8月19日，過(guò)江龍7月績(jì)效優(yōu)秀員工PK大賽頒獎禮成功召開(kāi)。此次PK賽首次選用演講方式，多位競選人結合7月個(gè)人績(jì)效情況進(jìn)行演講，各部門(mén)主管作為評委進(jìn)行提問(wèn)點(diǎn)評。“同分享 共成長(cháng)”，過(guò)江龍績(jì)效評選之路，見(jiàn)證每個(gè)成員的蛻變成長(cháng)！

    過(guò)江龍7月績(jì)效優(yōu)秀員工PK大賽，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，由八位績(jì)效優(yōu)秀員工進(jìn)行評選演講，每人演講三分鐘，各大主管評委進(jìn)行現場(chǎng)打分。在8月12日下午4點(diǎn)，競選演講拉開(kāi)了序幕，來(lái)自人資部、客服部、企劃部、財務(wù)部等多個(gè)部門(mén)的候選人個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn)、慷慨激昂。他們從自身崗位出發(fā)，清晰地對自我工作進(jìn)行總結分析，客觀(guān)地進(jìn)行自我優(yōu)缺點(diǎn)剖析。在現場(chǎng)評委提問(wèn)環(huán)節，各種突如其來(lái)的問(wèn)題，更是進(jìn)一步考驗候選人的臨場(chǎng)應變能力，只見(jiàn)他們鎮定自若，對答如流，在問(wèn)題之上，加入自己的解決方案及見(jiàn)解，現場(chǎng)掌聲絡(luò )繹不絕！

    歷時(shí)2個(gè)多小時(shí)的精彩角逐，各位候選人競技紛呈，演講聲情并茂，過(guò)江龍7月績(jì)效優(yōu)秀員工PK大賽的優(yōu)勝“三甲”一一揭曉。客服部訂單專(zhuān)員張靜靜以其出色的演講獲得第一名，摘得黃金斗士頭銜榮獲一等獎，企劃部廣告專(zhuān)員袁鈴、財務(wù)部成本會(huì )計姜立錢(qián)分別獲得二、三名，將白銀斗士與青銅斗士的榮譽(yù)獎牌“搬回家”。

    精彩絕倫的演講賽場(chǎng)，奏響了績(jì)效競賽的前奏，在8月19日的大賽頒獎禮上，三位獲獎?wù)哌M(jìn)行了精彩的才藝展示，贏(yíng)得陣陣掌聲，讓過(guò)江龍的同仁們加深了對他們的認識。此次表彰大會(huì )的內容豐富多彩，除了表彰環(huán)節，兩個(gè)游戲環(huán)節也讓現場(chǎng)瞬時(shí)成為歡樂(lè )的海洋。活動(dòng)主持人通過(guò)抽獎的方式選取參與的幸運嘉賓，“紙杯傳水”考驗團隊默契度和配合度，各種高技術(shù)傳輸動(dòng)作笑翻全場(chǎng)。“取長(cháng)補短”簡(jiǎn)直是翻版的“豬八戒背媳婦”，蒙住眼睛，一邊背一邊還要找花束、吹氣球、踩氣球，兩組選手默契配合，最終“男男組合”勇奪冠軍，歷時(shí)不到兩分鐘。

    自2015年績(jì)效工作開(kāi)展以來(lái)，在過(guò)江龍內部營(yíng)造出一個(gè)卓越的工作環(huán)境，各部門(mén)員工在組織中高效地工作，成果斐然。而在此次大會(huì )上，人資部經(jīng)理發(fā)布了最新的 “行政單位績(jì)效調整方案 ”和“行政單位員工月度分紅方案 ”，讓在場(chǎng)全員聽(tīng)得熱血沸騰。怎樣做得更好？賺更多的錢(qián)？每個(gè)人心中默默制定著(zhù)自己的績(jì)效發(fā)展目標，期待著(zhù)未來(lái)績(jì)效表彰會(huì )上的自己。過(guò)江龍的持續發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)成員的不懈努力，加強績(jì)效管理，提升自我綜合能力，加強團隊競爭優(yōu)勢，為未來(lái)持續發(fā)展騰空間，我們將一直在路上！