過(guò)江龍衛浴

創(chuàng )新是推動(dòng)一個(gè)民族進(jìn)步的不竭動(dòng)力，對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)同樣如此，作為最活躍的生產(chǎn)力，對員工的知識儲備進(jìn)行不斷地豐富與更新，將能更好地推動(dòng)企業(yè)在激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境下實(shí)現穩定健康的發(fā)展。過(guò)江龍每年投入了大量的人力、物力與財力開(kāi)展對于員工的各項培訓，從年初面向全公司人員的思八達智慧系統工程再到年中針對各區域業(yè)務(wù)員關(guān)于合作伙伴推進(jìn)計劃的相關(guān)知識培訓，目前公司對于員工的培訓內容和方式正在日趨豐富。我們不僅精心從社會(huì )上各領(lǐng)域搜集經(jīng)典的演講視頻或者邀請演說(shuō)大師給大家授課，更從公司內部發(fā)展培養起一批自己的內訓師，根據公司各部門(mén)實(shí)際運作存在的問(wèn)題針對性開(kāi)發(fā)目前員工急需的課程并進(jìn)行培訓。

    本年度公司為員工準備的課程從外部引入的主要有《訪(fǎng)客接待拜訪(fǎng)禮儀》、《提高企業(yè)凝聚力》、《員工精神》、《執行智慧》、《領(lǐng)導智慧》、《情緒管理》，而由企業(yè)內訓師自己開(kāi)發(fā)的課程則主要有《企業(yè)內部控制預算管理》、《網(wǎng)購消費者心理》、《公司接待禮儀培訓》、《倉庫管理初級知識與方法》、《品質(zhì)管理意識》、《人資操作實(shí)務(wù)》。在昨天的課程發(fā)布會(huì )上，除了由人資部曉燕向我們介紹了外部課程導師之外，今年度的企業(yè)內訓師也相繼閃亮登臺，向在座同仁簡(jiǎn)要介紹了自己所開(kāi)發(fā)的課程情況。

讓我們共同期待他們在今后培訓講臺上的精彩演說(shuō)吧！