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過(guò)江龍員工晨會(huì )機制制定大會(huì )

發(fā)布日期:2012-07-02   點(diǎn)擊次數 16355 次 分享到  微博 QQ空間 QQ微博 豆瓣

     2012年7月2日,進(jìn)入7月的第一個(gè)工作周。8點(diǎn)半的前臺大廳顯得比以往空落冷清不少,例行的晨會(huì )舞蹈今日并沒(méi)有舉行,而商務(wù)中心會(huì )議室此刻卻是內藏乾坤。商務(wù)中心全體員工以及倉儲處的兩位代表此刻齊聚一堂,共同探討制定全新的晨會(huì )機制。每天的晨午會(huì )一直是公司文化的重要儀式。但由于固定的晨會(huì )模式以及長(cháng)期不變的舞蹈形式使得近來(lái)晨會(huì )的效果大為失色,當大家都將晨會(huì )舞蹈當做一項任務(wù)去草草應付的時(shí)候,晨會(huì )也就失去了原有的意義。此次晨會(huì )機制的重新制定是由發(fā)改委牽頭組織,在會(huì )上大家各抒己見(jiàn),紛紛提出了自己心目中理想的晨會(huì )形式以及須注意的晨會(huì )禮儀規范。經(jīng)過(guò)大家舉手表決,最終選出了晨會(huì )舞蹈定期更換(舞蹈不拘形式和激情人士領(lǐng)舞)、男女對唱以及奇跡分享三個(gè)環(huán)節作為全新晨會(huì )的固定內容,同時(shí)我們也擬定出了晨午會(huì )的指導綱領(lǐng)既活動(dòng)主題——歌舞青春,舞動(dòng)過(guò)江龍。此外大家一致達成了晨午會(huì )全員參與且必須迅速集結、見(jiàn)面要微笑、擊掌、擁抱等行為規范。

     用眾人的智慧解決眾生的問(wèn)題,這是我們再一次運用機制來(lái)解決身邊存在的問(wèn)題。期待大家共同制定的晨會(huì )機制能夠為接下來(lái)的晨會(huì )帶來(lái)全新的風(fēng)景。


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