過(guò)江龍衛浴

    2015年9月23日，過(guò)江龍8月績(jì)效優(yōu)秀員工表彰會(huì )&月度分紅會(huì )成功召開(kāi)。與以往績(jì)效表彰會(huì )不同，鑒于全員的共同努力，8月公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)的再創(chuàng )新高，超額完成計劃目標，此次大會(huì )將特別增設“月度分工”環(huán)節，派發(fā)紅包，以資鼓勵。“評優(yōu)增創(chuàng )”，每個(gè)過(guò)江龍人都在用自己的實(shí)際行動(dòng)，給自己、給團隊、給公司帶來(lái)發(fā)展。

     過(guò)江龍8月績(jì)效優(yōu)秀員工競選延續“演講PK賽”的方式，來(lái)自各部門(mén)的候選人，從自身崗位出發(fā)，清晰地對自我工作進(jìn)行總結分析，客觀(guān)地進(jìn)行自我優(yōu)缺點(diǎn)剖析。候選人個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn)、慷慨激昂，經(jīng)過(guò)“演講-提問(wèn)-投票”等環(huán)節，最終決出了黃金斗士、白銀斗士、青銅斗士等獎項得主，他們分別是來(lái)自客服部的徐麗麗、來(lái)自企劃部的陳麗、來(lái)自財務(wù)部的吳曉靜。在頒獎會(huì )的現場(chǎng)，7月績(jì)效優(yōu)秀員工作為頒獎嘉賓，給斗士們進(jìn)行頒獎授牌，讓優(yōu)秀得以傳承，讓卓越得以延續！

    經(jīng)過(guò)“全員生發(fā)智慧之光”的系統學(xué)習，在此次大會(huì )上，過(guò)江龍人以崇尚孝道文化為出發(fā)點(diǎn)，現場(chǎng)生發(fā)關(guān)于“過(guò)江龍孝順基金”的切實(shí)做法。大家圍繞主題踴躍發(fā)言，當場(chǎng)生發(fā)9條內容，通過(guò)投票決議最終采納“每月從工資扣除200元存入父母的固定賬戶(hù)作為孝順基金”，讓每個(gè)過(guò)江龍人更富責任感，更感恩父母！

    8月的績(jì)效大會(huì )因營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)創(chuàng )新高而分為精彩，通過(guò)每人派紅包的方式，讓每個(gè)過(guò)江龍人感受到收獲的喜悅。感謝營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的伙伴們，是你們的拼搏耕耘帶來(lái)了豐碩的業(yè)績(jì)成果；感謝內勤后方的同仁們，是你們的默默付出帶來(lái)了穩定的持續發(fā)展。感謝同伴，感謝自己，群策群力，讓產(chǎn)品占領(lǐng)更多的市場(chǎng)份額，讓自己與公司共同發(fā)展！